2021年吉林省文物考古研究所校園招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號）《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2021〕1 號）精神，結(jié)合我所實際情況及工作需要，吉林省文物考古研究所擬面向某某學(xué)校公開招聘省直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

面向2021年全日制碩士及以上畢業(yè)生，吉林省文物考古研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位及資格條件見《2021年吉林省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2021年6月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件。

1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件見附件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3. 被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。與各大院校負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，將招聘崗位、崗位條件、投遞簡歷郵箱、咨詢電話在學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站公布。

（二）接受簡歷及咨詢。應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場報名、遞交簡歷，招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場進行交流，做好就業(yè)指導(dǎo)，達(dá)到相互了解的目的。

（三）現(xiàn)場面試。通過問詢、交流等形式，考察考生專業(yè)水平和處理問題、解決問題的能力，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并組織體檢。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。擬聘用人員將有為期5個工作日的公示，公示期有異議的，經(jīng)核實后取消擬聘用人選資格。

（五）聘用。為考生辦理聘用手續(xù)。

五、報名與資格審查。

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

（一）網(wǎng)上報名時間：2021年6月2日-6月14日。報名郵箱：996378205@qq.com 報名咨詢電0431-84607217；現(xiàn)場報名時間：以招聘組入校招聘時間為準(zhǔn)，在面試開始前安排現(xiàn)場投遞并收取簡歷。

（二）報名要求。應(yīng)聘人員要如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員要保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）接受簡歷及咨詢。招聘單位工作人員與應(yīng)聘相應(yīng)崗位學(xué)生現(xiàn)場進行交流，了解學(xué)生個性，做好就業(yè)指導(dǎo)，達(dá)到相互了解的目的。

（四）資格審查。招聘單位對應(yīng)聘人員簡歷進行初審，初審結(jié)果現(xiàn)場公布或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。

六、面試

面試時間：以招聘組入校招聘時間為準(zhǔn)。

面試地點：根據(jù)學(xué)校實際情況另行確定并提前通知。

面試形式：面試采取專家、用人單位與應(yīng)聘者面談的形式。

面試準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證，學(xué)生證，個人簡歷。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試小組的綜合評定意見，確定擬聘人選，進行公示，結(jié)束后通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人，到招聘單位指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議。

吉林省文物考古研究所

2021年6月1日

附件：2021年吉林省文物考古研究所公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx