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      吉林

      吉林四平雙遼市殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人工作者招聘7人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-06-24 16:40      來(lái)源:雙遼市人民政府
      【字體: 】              

      雙遼市殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人工作者招聘公告

       

      為加強(qiáng)殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),將我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作從線下向線上轉(zhuǎn)變,從而在疫情防控常態(tài)化背景下,引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)殘疾人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。 根據(jù)吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)、吉林省民政廳、吉林省財(cái)政廳、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好疫情防控常態(tài)化背景下殘疾人基本民生保障工作的通知》(吉?dú)埪?lián)發(fā)〔2020〕32號(hào))和吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省教育廳《關(guān)于促進(jìn)我省殘疾人大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(吉?dú)埪?lián)發(fā)〔2020〕35號(hào))要求,市殘聯(lián)擬面向社會(huì)招聘殘疾人工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、基本原則

      招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,通過(guò)面試、筆試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

      二、崗位及名額

      擬招聘7名殘疾人工作者,其中:網(wǎng)絡(luò)直播員2名(男、女各1名),策劃員1名,視頻編輯員1名,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員1名,攝像員1名,宣傳聯(lián)絡(luò)員1名。

      三、報(bào)名條件

      (一)需同時(shí)滿足下列條件:

      1、雙遼市戶籍,18至40周歲,初中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件;

      2、持有二代《殘疾人證》,肢體三、四級(jí)(下肢殘疾)、言語(yǔ)、聽(tīng)力、視力四級(jí);

      3、遵紀(jì)守法、品行端正;

      4、與其他單位沒(méi)有用工關(guān)系;

      (二)有下列情形的,不得報(bào)名:

      1、曾因犯罪受過(guò)法律處罰或者正在接受司法調(diào)查的,曾被開(kāi)除公職的,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

      2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

      3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的;

      4、在校在讀學(xué)生或現(xiàn)役軍人;

      5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、招聘方式

      招聘采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試為筆試準(zhǔn)入條件,排名但不計(jì)入總分,報(bào)考每個(gè)崗位的面試排名前3名進(jìn)入筆試。同一崗位報(bào)名人員按筆試成績(jī),從高到低確定擬聘用人員。筆試成績(jī)相同的,按面試排名確定擬聘用人員。同一崗位報(bào)名人數(shù)1人的,經(jīng)面試、筆試合格直接予以聘用。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名。

      1、報(bào)名時(shí)間:2021年6月25日至7月7日(節(jié)假日除外)8:30時(shí)至17:00時(shí)。

      2、報(bào)名地點(diǎn):市殘聯(lián)就業(yè)部(市殘聯(lián)二樓),電話:7223943。

      3、報(bào)名所需證件:戶口簿、身份證、畢業(yè)證、殘疾人證等原件及復(fù)印件2份,近期小2寸免冠紅底彩照5張。

      4、居住地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))的居住證明。

      (二)資格審查。

      根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名者提供的材料予以審查。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)簽名,審核人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。

      (三)面試。

      1、時(shí)間:另行通知。

      2、方式:根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)、報(bào)名人員的殘疾部位及程度等實(shí)際情況,綜合考慮,經(jīng)集體討論確定。面試結(jié)果按得分高低排名,每個(gè)崗位進(jìn)入筆試考生不得超過(guò)3名。

      (四)筆試。

      1、時(shí)間:另行通知。

      2、方式:采取文化考試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (五)政審。

      按考試成績(jī)確定需要政審的人員。由市殘聯(lián)組成人員對(duì)考生進(jìn)行政審。

      (六)體檢。

      政審合格的人員,統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

      (七)聘用。

      政審和體檢通過(guò)的人員公示7天,對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查證核實(shí)準(zhǔn)確的,取消聘用資格。

      對(duì)政審或體檢不合格的,取消聘用資格。

      對(duì)上述取消聘用資格的崗位,從報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)履行上述聘用程序。

      六、享受待遇

      1、人員上崗后與市殘聯(lián)簽訂自主開(kāi)發(fā)公益性崗位用工協(xié)議。協(xié)議期限一年,崗位期限三年,三年期滿后按照相關(guān)要求解除用工協(xié)議。

      2、聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬及待遇,參照雙遼市公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      七、其他事項(xiàng)

      如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證明材料,將取消報(bào)考、錄用資格,已經(jīng)上崗的解除用工協(xié)議。涉及違法違紀(jì)的將交有關(guān)部門處理。

      雙遼市殘疾人聯(lián)合會(huì)

      2021年6月24日



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