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      吉林

      吉林省延邊州汪清縣消防救援大隊(duì)招錄消防員15人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-07 16:49      來(lái)源:吉林人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      吉林省延邊州汪清縣消防救援大隊(duì)公開(kāi)招錄消防員公告

       

      為加強(qiáng)多種形式消防救援隊(duì)伍建設(shè),不斷推動(dòng)消防救援工作社會(huì)化,汪清縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招錄消防員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      按照公開(kāi)、平等、適用、擇優(yōu)的選拔原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔標(biāo)準(zhǔn),在面試、體測(cè)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

      二、招聘崗位、人數(shù)及要求

      1.招聘崗位及人數(shù):戰(zhàn)斗員11名、駕駛員4名

      2.崗位要求:愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、服從組織安排,完成組織交辦的各項(xiàng)工作。

      3.工作地點(diǎn):汪清縣(縣區(qū)內(nèi)、大興溝鎮(zhèn)、天橋嶺鎮(zhèn))

      三、招聘條件

      (一)報(bào)名人員應(yīng)符合以下基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      3.品德端正、勤奮敬業(yè)、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好;

      4.年齡在20周歲—40周歲(2001年9月1日-1981年9月31日)期間的男性,初中學(xué)歷及以上;

      5.身高170cm以上,身體健康,雙眼裸眼視力不低于4.7;

      6.報(bào)考駕駛員崗位須有B型及以上駕駛證;

      7.退役軍人優(yōu)先。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

      1.曾受過(guò)公安機(jī)關(guān)打擊處理或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間或未滿影響期限的;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.參加邪教組織或其他非法社團(tuán),政治上有劣跡的;

      5.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

      6.已在全日制工作崗位任職人員;

      7.現(xiàn)役軍人;

      8.身體有任何紋身的;

      9.因身體或其它原因不宜進(jìn)入消防應(yīng)急救援隊(duì)伍工作的。

      四、招聘方式

      本次招聘采用體能測(cè)試和面試考核相結(jié)合的方式。

      如此次公開(kāi)招聘實(shí)際人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù),或招聘人員到崗后因各種原因出現(xiàn)人員流失,為不影響用工單位工作正常開(kāi)展并減少招聘環(huán)節(jié)及費(fèi)用,空缺崗位將由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司按照公開(kāi)招聘要求,隨時(shí)自行招聘,辦理聘用手續(xù)后到崗試用。

      五、用工方式和人員管理、薪酬待遇

      (一)用工方式:招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,聘用人員與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

      (二)人員管理:聘用人員須接受用工單位的管理,并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。聘用人員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤工作制度,每月休息8天,具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

      (三)薪酬待遇:

      1.戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)正后工資每月3600元;駕駛員轉(zhuǎn)正后工資每月4810元。

      2.繳納五險(xiǎn),統(tǒng)一安排食宿、被裝。

      六、招聘程序

      (一)報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日至9月13日16:00截止。

      2.報(bào)名方式:本次招聘采用電子郵箱報(bào)名加電話確認(rèn)的形式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需將相關(guān)資料掃描成電子版本并壓縮至一個(gè)文件夾內(nèi),以“報(bào)考單位+報(bào)考工作崗位+報(bào)考人姓名”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱635268842@qq.com,同時(shí)電話告知報(bào)名工作聯(lián)系人劉老師,聯(lián)系電話:0431-82537687  (請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏纳衔?:30至11:30,下午13:30至16:30期間撥打),沒(méi)有按照規(guī)范格式書(shū)寫報(bào)考郵件主題的、未經(jīng)電話確定的均視為無(wú)效報(bào)名,不予受理。

      3.報(bào)名材料:

      (1)《崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件鏈接);

      (2)本人近3個(gè)月內(nèi)二寸免冠照片電子版;

      (3)有效身份證正反面掃描件;

      (4)報(bào)考駕駛員的人員須上傳B型及以上駕駛證掃描件;

      (5)退役士兵須上傳退伍證掃描件。

      4.報(bào)名要求:

      (1)每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù);

      (2)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)、提供報(bào)名所需材料,存在弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)情況的,取消報(bào)名資格。

      5.資格審查及初步篩選:依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件,吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司會(huì)同用工單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及初步篩選,通過(guò)資格審查的人員具備參加體測(cè)和面試的資格,并以電話的形式通知參加體測(cè)和面試的具體安排。

      (三)體能測(cè)試與面試

      1.通過(guò)資格審查人員統(tǒng)一進(jìn)行體能測(cè)試與面試,體測(cè)與面試的時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

      2.考核現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)攜帶《崗位申請(qǐng)表》原件、身份證原件及復(fù)印件2張,報(bào)考駕駛的人員另攜帶駕駛證原件及復(fù)印件2張。

      3.應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、面試時(shí)需攜帶48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告,否則不允許參加各項(xiàng)考試。

      (四)體檢與考察

      1.體能測(cè)試和面試結(jié)束后考核合格人員統(tǒng)一由用工單位組織進(jìn)行體檢,體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

      2.考察主要對(duì)報(bào)名人員的思想政治、道德標(biāo)準(zhǔn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行核查,須由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開(kāi)具無(wú)犯罪證明。

      3.體檢或考察有一項(xiàng)不合格的,取消其擬聘用人選資格,按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (五)擬錄用人員公示

      對(duì)體能測(cè)試、面試、體檢和考察均通過(guò)的人員確定為擬錄用人員,在吉林人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

      (六)辦理聘用手續(xù)

      對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員由吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)。

      七、注意事項(xiàng)

      1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、體測(cè)+面試、體檢、考察、報(bào)到的應(yīng)聘人員,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      2.資格審核貫穿招聘工作及報(bào)名人員應(yīng)聘后的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。已招聘上崗的,將終止勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

      3.請(qǐng)?jiān)凇秿徫簧暾?qǐng)表》上填寫本人常用聯(lián)系方式,同時(shí)確保招錄期間手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試的,責(zé)任自負(fù)。

      4.本公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

      5.各位應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吉林人才網(wǎng)(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)發(fā)布的信息,如遇考務(wù)計(jì)劃調(diào)整或變更,將通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。

      6.吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司和汪清縣消防救援大隊(duì)從未委托任何“教育機(jī)構(gòu)”,“中介代理”及其他服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行輔助招聘和考前輔導(dǎo),我們從未收取報(bào)名、安置費(fèi)、培訓(xùn)等費(fèi)用。

      八、聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:0431-82537687

      聯(lián)系人:劉老師

      附件:崗位申請(qǐng)表

      2021年9月6日



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