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      吉林

      2021年吉林長春新區(qū)招聘開發(fā)公益性崗位工作人員200人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-09-08 09:27      來源:長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)
      【字體: 】              

      2021年長春新區(qū)面向社會公開招聘自主開發(fā)公益性崗位工作人員公告

       

      為全面落實“穩(wěn)就業(yè),保就業(yè)”決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)街道(鄉(xiāng))和社區(qū)公共服務(wù)平臺力量,提升基層就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力,切實幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向社會公開招聘200名公益性崗位人員,公告如下:

      一、招聘計劃

      本次共計招聘200人。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)90人;北湖科技開發(fā)區(qū)80人;空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)30人。

      二、招聘崗位

      社區(qū)公益性崗位。

      三、招聘范圍

      長春市城區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)過認(rèn)定符合條件的失業(yè)人員,女49周歲及以下(1971年9月7日以后出生的),男59周歲及以下(1961年9月7日以后出生的)。

      注:參與經(jīng)營企業(yè)(法人或股東身份)的人員不納入招聘范圍。

      四、基本條件

      1、遵守國家法律法規(guī),品行端正;

      2、具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);

      3、熱愛社區(qū)工作、熱心公益事業(yè);

      4、身體健康,熟練計算機(jī)操作。

      五、人員管理和待遇

      (一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或健康原因不適合崗位要求的,即行終止協(xié)議。

      (二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所聘用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽,期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽。未協(xié)商一致,不再續(xù)簽,協(xié)議終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

      (三)公益性崗位人員上崗后崗位補(bǔ)貼參照長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險補(bǔ)貼和采暖費補(bǔ)貼。

      (四)回避情形:應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      六、報名與資格審查

      (一)報名方式。

      本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊賬號,點擊“長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進(jìn)行報名,認(rèn)真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù))并上傳戶口本首頁和本人頁、身份證正反面、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第2、3、6、7、9頁),報名與考試時使用的身份證必須一致。

      (二)網(wǎng)上報名及線上審核。

      報名時間:2021年9月7日—11日(9月11日15:00截止報名、審核截止時間為2021年9月12日17: 00)。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后,各開發(fā)區(qū)人社部門工作人員將進(jìn)行在線資格審核,應(yīng)聘人員可在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果。

      (三)打印《準(zhǔn)考證》。

      打印準(zhǔn)考證時間:2021年9月16日8:30—17:00,請應(yīng)聘人員自行打印《準(zhǔn)考證》(逾期將無法打印準(zhǔn)考證,產(chǎn)生后果自負(fù)),面試時間、地點和要求等均會在準(zhǔn)考證上明確。

      (四)注意事項。

      1、應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位。

      2、應(yīng)聘人員必須認(rèn)真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

      3、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

      4、考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

      5、應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

      6、招聘單位和主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。

      七、組織考試

      各開發(fā)區(qū)線上審核通過后由長春新區(qū)人社局會同各開發(fā)區(qū)人社部門組織面試。面試內(nèi)容以擬安置崗位所要求綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主。重點測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)等。審題及答題時間合計10分鐘/人。

      八、確定擬聘人選

      依據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。

      九、原件復(fù)審

      以電話形式通知擬聘用人員攜帶戶口本、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件,到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場原件復(fù)審,對不符合報名資格條件的人員,取消錄用資格。

      十、辦理聘用手續(xù)

      復(fù)審合格人員參照長春市公益性崗位聘用程序,辦理相關(guān)入職手續(xù);復(fù)審環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的,在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      十一、電話咨詢

      新區(qū)咨詢電話:0431—80793716;

      高新咨詢電話:0431—85542509;

      北湖咨詢電話:0431—89672915;

      空港咨詢電話:0431—82158613;

      報名技術(shù)咨詢電話:0431—80793717;

      新區(qū)監(jiān)督舉報電話:0431—80765329。



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