湖北
2024年湖北黃岡市浠水縣事業(yè)單位招聘21人公告
http://www.ssrtes.com 2024-07-10 12:46 來源：浠水縣人民政府
浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才公告
考生登錄報(bào)名入口處：
考生報(bào)名請(qǐng)掃上述二維碼或點(diǎn)擊
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進(jìn)入浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)
為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，滿足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺高層次人才的迫切需求，為浠水高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才到浠水縣事業(yè)單位工作。經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2024年7月8日核準(zhǔn)備案，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘引進(jìn)對(duì)象、數(shù)量及條件
(一)招聘引進(jìn)對(duì)象。符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
(二)招聘引進(jìn)數(shù)量。計(jì)劃招聘引進(jìn)21人。涉及全縣15個(gè)部門所屬18家事業(yè)單位共20個(gè)招聘崗位。詳見《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才崗位表》（詳見附件1，下稱《崗位表》）。
(三)資格條件
1.基本條件。
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
?。?）具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。
（1）現(xiàn)役軍人；
?。?）全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
?。?）在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
（7）已在浠水縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘引進(jìn)方式、崗位及條件
(一)招聘引進(jìn)方式
本次高層次人才公開招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，采取“公開報(bào)名、按崗招聘、考試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
(二)招聘引進(jìn)程序及相關(guān)事宜
1.發(fā)布公告。招聘公告通過浠水縣人民政府網(wǎng)（http://www.xishui.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布。
2.公開報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日8:30至7月23日17:00，報(bào)名窗口于7月23日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
（2）報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名、資格初審和準(zhǔn)考證打印均通過浠水縣人事考試公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://xsrsks.rzv5.com）進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名、初審、考務(wù)咨詢電話：0713-4285878，0713-4224796。
?。?）報(bào)名要求：
?、倜棵麘?yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，因不符合崗位招聘條件等原因未通過資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)。
②應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
?、蹐?bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
3.資格審查。由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間為2024年7月12日9:00至7月24日17:00。
資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。報(bào)名成功并通過資格審查的考生請(qǐng)及時(shí)打印《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2，建議打印3份）。
?。?）年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年7月9日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求30周歲及以下，即為1993年7月9日以后出生，以此類推）。
(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2024屆畢業(yè)生報(bào)考。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如用人單位同意，可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn)。
4.考試。本次招聘考試根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù)，采取筆試面試相結(jié)合、直接面試等方式進(jìn)行。
?。?）考試方式和內(nèi)容。考試內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、面談考核、技能測(cè)試等靈活多樣的方式進(jìn)行。面試前組織資格復(fù)審，由招聘工作主管部門會(huì)同招聘單位及其主管部門對(duì)面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
?。?）最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)，考生面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)；對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格線，面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）關(guān)于開考比例的界定。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺專業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，按1:5的比例確定參加面試人員（筆試相關(guān)事宜另行公告），筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（A類）》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類（A類）設(shè)置，閉卷考試，滿分100分，時(shí)間90分鐘。考試(含加試筆試、面試等)時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。
?。?）考試成績(jī)查詢?？荚嚦煽?jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后通過浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。
?。?）考試成績(jī)計(jì)算。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序），報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，考生綜合成績(jī)并列無法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，組織加試。
重要提示：考試均不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。各崗位依考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
（1）體檢（含心理測(cè)試）。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，并按要求進(jìn)行心理測(cè)試。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的，可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。?）簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《浠水縣事業(yè)單位2024年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件4)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。不簽訂誠信承諾書、就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書和就業(yè)協(xié)議書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
?。?）考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，可按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示。招聘單位根據(jù)體檢（含心理測(cè)試）、考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
7.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。初次就業(yè)的試用期一年，非初次就業(yè)的試用期三個(gè)月，特殊情況可延長至六個(gè)月。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格并記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，用人單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)，也可以取消引進(jìn)計(jì)劃。
本次引進(jìn)人才設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。
三、政策待遇
?。ㄒ唬┌l(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號(hào)）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受相應(yīng)崗位待遇。對(duì)公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，可分別享受專業(yè)技術(shù)八級(jí)、十一級(jí)工資待遇；在管理崗位工作的，可分別享受管理職員七級(jí)、八級(jí)工資待遇。
?。ㄈ┳》勘Ｕ稀ｄ浻玫娜罩撇┦?、碩士研究生，在浠水縣區(qū)無自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。
（四）近親屬可在浠水城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑聘用通知可直接辦理近親屬浠水城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。
（五）優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在浠水城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、其他事宜
?。ㄒ唬┱衅腹嬷杏嘘P(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由引才單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》（2020年版）的規(guī)定執(zhí)行，或由縣委組織部和縣人社局研究決定并公告。
?。ǘ?duì)違反引才工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄈ?yīng)聘人員所留的聯(lián)系信息應(yīng)準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
聯(lián)系電話：0713-4224796（中共浠水縣委組織部人才股）
0713-4253388（浠水縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-4285878（浠水縣人事考試中心）
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月9日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
