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      湖北

      2024年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位面向新疆博州_兵團(tuán)第五師籍畢業(yè)生招聘28人公告

      http://ssrtes.com       2024-07-22 10:55      來源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              
        2024年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
       
        為貫徹落實(shí)中央和湖北省委、省政府關(guān)于就業(yè)援疆相關(guān)工作決策部署,抓好抓實(shí)就業(yè)援疆工作政治任務(wù),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神,湖北省部分事業(yè)單位面向新疆博爾塔拉蒙古自治州(以下簡(jiǎn)稱“博州”)、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘原則
       
        以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持講政治、顧大局,鑄牢中華民族共同體意識(shí)。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融,各民族共同繁榮發(fā)展,不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/div>
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        2024年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位擬專項(xiàng)公開招聘工作人員28名。具體崗位計(jì)劃詳見《2024年湖北省就業(yè)援疆事業(yè)單位面向新疆博州、兵團(tuán)第五師籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.博州、兵團(tuán)五師籍(高考時(shí)戶籍在博州、兵團(tuán)五師)高校畢業(yè)生;
       
        2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
       
        4.具有良好的品行;
       
        5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
       
        6.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
       
       ?。ǘ┚唧w條件
       
        詳見《崗位表》。
       
        (三)以下人員不能應(yīng)聘
       
        1.現(xiàn)役軍人;
       
        2.全日制高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
       
        3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
       
        4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
       
        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
       
        6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        四、報(bào)名及審核
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道
       
        本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)址:https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見《應(yīng)聘人員須知》(附件2)和報(bào)名系統(tǒng)提示。
       
       ?。ǘr(shí)間安排
       
        1.報(bào)名。7月19日9:00——7月26日17:00。
       
        2.資格審查。7月20日9:00——7月27日9:00,招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。
       
        3.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
       
        4.打印準(zhǔn)考證:8月4日9:00至8月5日9:00,已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查與相關(guān)要求
       
        應(yīng)聘人員報(bào)名期間,招聘單位通過報(bào)名系統(tǒng)同步進(jìn)行資格審查,及時(shí)反饋審查結(jié)果;未通過招聘單位資格審查的考生,可重新選報(bào)其他崗位。通過報(bào)名和資格審查的人員須按照招聘活動(dòng)舉辦單位通知要求和規(guī)范參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng),不按要求參加的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局參與資格審查。
       
        五、考試
       
       ?。ㄒ唬┕P試
       
        1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年8月6日,在新疆博樂市進(jìn)行。相關(guān)事宜詳見博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)站筆試公告。
       
        2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。
       
        3.筆試形式?,F(xiàn)場(chǎng)閉卷考試。
       
        4.筆試成績(jī)公布。由博州和兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局公布,并電話通知考生。同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線,低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
       ?。ǘ┟嬖?/div>
       
        1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試于筆試后1天內(nèi)在新疆博樂市進(jìn)行,具體以面試公告為準(zhǔn)。
       
        2.面試入圍及資格復(fù)審。面試入圍比例按照《崗位表》執(zhí)行,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
       
        3.面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)?yōu)榘俜种?,滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)通知考生面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
       
       ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算
       
        1.考生總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后,按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%。計(jì)算方式為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        2.成績(jī)公布。由博州和兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局公布考生成績(jī)及崗位排名,并電話通知考生。
       
        六、體檢、考察
       
        1.確定人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)排序,按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
       
        2.體檢。由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),在指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
       
        3.考察。由招聘單位會(huì)同博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局,可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
       
        4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
       
        七、公示
       
        1.經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在博州人民政府網(wǎng)和兵團(tuán)第五師雙河市人民政府網(wǎng)公示,公示期7個(gè)工作日。
       
        2.公示期間如收到問題反映,由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)。
       
        3.對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生,取消其擬聘資格。
       
        4.公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生棄權(quán)的,可從報(bào)考同一崗位的考生中依考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ),并重新公示。
       
        八、備案與聘用
       
        1.對(duì)公示無異議人員,以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,由博州、兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局將人員名單交由湖北省人力資源和社會(huì)保障廳通知各地各單位,由各用人單位向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)為擬聘人員辦理公開招聘結(jié)果審核備案和聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,簽訂聘用合同、約定試用期,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和我省規(guī)定的薪酬待遇。
       
        2.聘用手續(xù)應(yīng)在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳通知各地各單位之日起1個(gè)月內(nèi)完成。
       
        3.聘用人員自接到用人單位報(bào)到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的,取消聘用資格。
       
        九、違紀(jì)違規(guī)處理
       
        對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
       
        上述安排如因相關(guān)原因發(fā)生調(diào)整的,另行公告或通知。
       
        政策咨詢電話(崗位條件咨詢電話見崗位表):
       
        湖北省人力資源和社會(huì)保障廳:027-86656620、87235119
       
        博州人力資源和社會(huì)保障局:0909-2318176、2318182
       
       
       
        湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
       
        博州人力資源和社會(huì)保障局
       
        兵團(tuán)第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年7月19日


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